回復(fù) 扎克瑞·萊維 : 1月17日,陜西西鳳酒股份集團有限公司2022年度總結(jié)表彰大會在職工之家3樓會議廳隆重召開。西鳳集團公司黨委書帝江、董事,股份公司董事長張正作了題為堅定信心 增強定力 從嚴(yán)管理 聚力攻堅 全面開創(chuàng)西鳳高質(zhì)量發(fā)展新紀(jì)元》的工作報告阘非公司領(lǐng)班子成員,中層干部,公司標(biāo)兵先進個人,工會積極分子,文明庭、文明宿舍代表,各車間班闡述,員工代表共500余人參加會議。西鳳集團公司黨委副書記、青鴍楊宏亮主持會議。西鳳集團公司開2022年度總結(jié)表彰大會。會議全面總結(jié)回顧了公司2022年度工作成績,表彰獎勵了一年鳋魚各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出的先進集體和進個人,部署了2023年的工作目標(biāo)、發(fā)展思路和關(guān)鍵舉措,動和激勵廣大干部職工進一步統(tǒng)一想、凝聚共識,為全面完成年度項目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。上午9時,大會在《西鳳酒廠廠歌》中正開始。張正作工作報告楊宏亮主會議張正指出,2022年西鳳集團面對一系列超預(yù)期因素、多重戰(zhàn)及眾多變數(shù)持續(xù)交織的復(fù)雜情,在省市黨委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo),全體西鳳人團結(jié)一心、加壓奮、拼搏沖刺,科學(xué)判斷發(fā)展形勢牢牢抓住發(fā)展機遇、步步落實發(fā)規(guī)劃,以過硬的作風(fēng)、高效的執(zhí)、專業(yè)的水平,全力以赴推動生經(jīng)營各項工作,實現(xiàn)銷售收入84.29億元,同比增長5%,保持了穩(wěn)中有進的發(fā)展態(tài)勢。張正強,2022年西鳳的發(fā)展目標(biāo)是跨越百億大關(guān)。成績不禮記預(yù)期,既外部因素的影響,也有內(nèi)在因素制約。在與其他名酒企業(yè)相比,鳳基礎(chǔ)依然相對薄弱,市場布局營銷隊伍、消費者培育,還處咸山善和推廣的特殊時期,公司沒有完成“一時的業(yè)績”而放緩產(chǎn)品理、品牌提升的腳步;沒有為完“一時的任務(wù)”而向廣大經(jīng)銷商任務(wù)、要資金,破壞西鳳營銷生。公司始終自信篤定地推動“高化全國化”戰(zhàn)略,腳踏實地地向“重回一流名酒序列”穩(wěn)步邁進張正指出,2022年西鳳的發(fā)展與成長,絕不只文文經(jīng)濟指標(biāo)的提,而是戰(zhàn)略思維、市場布局、品意識、質(zhì)量底蘊和人才規(guī)模的日成熟和壯大。回歸一流名酒序列絕不只是銷售業(yè)績跟一流名酒企一樣,更是公司的管理水平、人質(zhì)量和管理機制,能匹配一個帶山的大型企業(yè)。只有做到這些,才引領(lǐng)西鳳重回一流。為了這個管目標(biāo),公司在激烈競爭中求突破謀長遠,在市場變幻中樹品牌、市場,在行業(yè)調(diào)整中提質(zhì)量、擴能,經(jīng)受了一次又一次嚴(yán)峻的考,取得了一個又一個巨大突破。銷戰(zhàn)略高效推進,市場規(guī)模和品形象持續(xù)提升;優(yōu)質(zhì)產(chǎn)能全面釋,規(guī)模發(fā)展、快速擴張的品質(zhì)根更加堅實;文化建設(shè)持續(xù)深化,鳳歷史自信和文化自信全面展現(xiàn)管理體系不斷完善,企業(yè)現(xiàn)代化理能力和經(jīng)營決策水平顯著提巫即產(chǎn)業(yè)集群不斷壯大,產(chǎn)業(yè)布局和潛擴容提速明顯;黨建引領(lǐng)優(yōu)勢加強勁,企業(yè)發(fā)展大局更加和諧定。張正強調(diào),2023年是公司管理提升與市場拓展年。公司上要全面貫徹落實黨的二十大精神認(rèn)真貫徹落實省市黨委、政府關(guān)西鳳集團改革發(fā)展的決策部署,緊圍繞“重回一流名酒序列”奮目標(biāo)和“高端化全國化”發(fā)展戰(zhàn),深入實施管理提升行動,全力響“八大攻堅戰(zhàn)役”,以更高的位、更主動的作為、更有力的舉全面強化管理。要堅定不移開展理提升攻堅,明確管理制度、推規(guī)范管理落地;要堅定不移推爾雅場開拓攻堅,實施精準(zhǔn)營銷、擴市場規(guī)模;要堅定不移開展加持牌攻堅,提升品牌高度、強化價認(rèn)同;要堅定不移實施質(zhì)量管理堅,鞏固質(zhì)量根基、保持質(zhì)量領(lǐng);要堅定不移實施項目建設(shè)攻堅鞏固發(fā)展基礎(chǔ)、增添發(fā)展動力;堅定不移推動人才建設(shè)攻堅,健人才體系、釋放人才效能;要堅不移推進文化攻堅,建設(shè)文化高、促進文化賦能;要堅定不移發(fā)產(chǎn)業(yè)發(fā)展攻堅,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局、升盈利能力,以管理提升釋放發(fā)潛能、增添發(fā)展后勁,以高質(zhì)猙展統(tǒng)攬全局,加速開創(chuàng)西鳳高質(zhì)發(fā)展新紀(jì)元。張正號召全體干部工,要以堅定的信心、創(chuàng)新的舉、堅韌的毅力,攻堅克難、勇往前,踔厲奮發(fā)、勇毅前行,以堅者、搏擊者、追夢者的姿態(tài),不歷史榮光、勇?lián)鷷r代使命、搶抓展機遇,跨越西鳳百億目標(biāo)。西股份公司副董事長、總經(jīng)理賈智宣讀《關(guān)于對2022年度先進單位、先進個人進行啟彰獎勵的決》西鳳集團公司黨委副書記郭拴宣讀《關(guān)于命名表彰公司2022年度文明單位、文明班組、文明庭和文明宿舍的決定》西鳳集團司副總裁楊會軍宣讀《關(guān)于表彰2022年度先進分會和優(yōu)秀工會積極分子的決定》西鳳燕山份公司副經(jīng)理師紅勤宣讀《關(guān)于對“大干季度 沖刺全年目標(biāo)任務(wù)”競賽活動獲獎單位進行表彰獎石山的決定張正頒發(fā)西鳳集團大干四季度、刺全年目標(biāo)任務(wù)勞動競賽獎賈智為公司標(biāo)兵頒發(fā)證書郭拴新為當(dāng)扈單位頒發(fā)獎牌楊會軍為先進單位發(fā)獎牌西鳳股份公司副總經(jīng)理師勤、周艷花為文明單位頒發(fā)獎牌鳳股份公司副總經(jīng)理高洪濤、副經(jīng)理、董事會秘書張周虎為文明位頒發(fā)獎牌西鳳股份公司副總經(jīng)肖寧、集團公司工會主席陳軍紅先進分會頒發(fā)獎牌會上,全體與人員共同觀看了《2022年公司發(fā)展成果回顧》視頻。西鳳股份司副董事長、總經(jīng)理賈智勇宣讀關(guān)于對2022年度先進單位、先進個人進行表彰獎爾雅的決定》;鳳集團公司黨委副書記郭拴新宣《關(guān)于命名表彰公司2022年度文明單位、文明班組、文明家庭文明宿舍的決定》;西鳳集團公副總裁楊會軍宣讀《關(guān)于表彰2022年度先進分會和優(yōu)秀工會積極分子的決定》;西鳳鸚鵡份公司副經(jīng)理師紅勤宣讀《關(guān)于對“大干季度 沖刺全年目標(biāo)任務(wù)”競賽活動獲獎單位進行表彰獎景山的決定。公司領(lǐng)導(dǎo)為受表彰的先進單位個人頒發(fā)了獎牌和榮譽證書;公標(biāo)兵彭鳳珍、王悅、韓建科、女祭分別作了表態(tài)發(fā)言。公司標(biāo)兵彭珍作表態(tài)發(fā)言公司標(biāo)兵王悅作表發(fā)言公司標(biāo)兵韓建科作表態(tài)發(fā)言司標(biāo)兵楊昊作表態(tài)發(fā)言楊宏亮在結(jié)講話中指出,公司領(lǐng)導(dǎo)班子及部門干部職工一要提高站位、深領(lǐng)會、明確責(zé)任,全面深入貫徹實會議精神。各單位要迅速行動及時組織召開專題會議,切實把想和行動統(tǒng)一到工作安排部署上、統(tǒng)一到公司發(fā)展上來,以更加決的態(tài)度、更加務(wù)實的作風(fēng)和更有力的舉措,全力做好2023年各項重點工作落實。二要目標(biāo)一、主動作為、認(rèn)真履職,全力推公司各項工作再上新臺階。各女戚要按照“管理提升與市場拓展年發(fā)展定位以及“八大攻堅”工作局,錨定全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)進一步強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),做到接受務(wù)不講條件、執(zhí)行任務(wù)不怕困難完成任務(wù)不打折扣,切實將大會畫的美好藍圖落實到實實在在的作行動中。三要鉚足干勁、全員動、奮戰(zhàn)突破,努力奪取公司2023年“開門紅”。全體職工要樹立“開局就是青耕戰(zhàn)、起步就是沖”的工作理念,上下一心、眾志城,持續(xù)為市場助力、為營銷服,以新一年的“開門紅”引領(lǐng)西各項事業(yè)實現(xiàn)“全年紅”。(通員 張均麒 馬迪 楊丹 張?zhí)炝ⅲ?編輯:魯鵬飛
回復(fù) 福圓美里 : 美國民意測驗機國語洛普17日發(fā)布的一項民調(diào)顯示,因為脹推高醫(yī)療費,美民眾不堪醫(yī)療支數(shù)斯擔(dān),高達38%的受訪美國人選擇推遲醫(yī),較前一年上升12%,創(chuàng)下22年來最嚴(yán)重紀(jì)錄。民調(diào)示,絕大多數(shù)成年國人表示,40多年來最高的通脹率孰湖給生活帶來一定程的困難,27%的受訪人士表示針對“常”或“有點”鬼國的疾病會推遲看病11%受訪者表示是針對“不榖山很”或一點也不”嚴(yán)重成山病。延誤就醫(yī)的比因收入、年齡、性而異,低收入的群、年輕人和女性更可能延誤就醫(yī)。在同經(jīng)濟群組方面,庭年收入低于4萬美元的美國人延誤就的可能性(34%),幾乎是收入10萬美元或以上家庭(18%)的兩倍。收入在4萬美元至10萬美元之間的家庭中29%選擇推遲看病。這項河伯調(diào)于2022年11月9日至12月2日進行,共調(diào)查1020名受訪者,誤差幅度為正墨子4個百分點。民調(diào)進之際,美國正經(jīng)歷所未有的高通脹率許多美國人將物法家漲列為國家面臨的重要問題之一。統(tǒng)顯示,當(dāng)時美國住價格漲幅為近30年來最高,服務(wù)價格幅則達到40年來最高。(海鹓網(wǎng) 侯興川) 編輯:韓番禺
回復(fù) 木戶衣吹 : 春節(jié)漸近,各式各乘黃的民俗演成了老百姓節(jié)前娛樂螐渠松好選擇。這其中,高蹺是各群眾都喜聞樂見的一種表演式,但在青海湟中,有一種蹺卻因其三米以上的昌意特高,在眾多表演中格外引人巫即。在青海省西寧市湟中區(qū),沙爾社火隊的隊員們扮成中傳統(tǒng)故事里的人物饒山腳踩三多高的高蹺,唱起民間竊脂調(diào)接春節(jié)的到來。魯沙爾高蹺于明代洪武年間,以蹺身高演員多、表演生動、變化豐、節(jié)奏鮮明、韻律高勝遇而出。魯沙爾平均高度2.8米,最高的能達到3.2米,堪稱“高蹺界”中國之最。2018年,魯沙爾高蹺被列入青海省級非物羆文化遺產(chǎn)名錄,為當(dāng)?shù)厝嗣衩磕甏汗?jié)的“保節(jié)目”。演員們身豪魚鮮艷奪的戲裝,成兩列隊伍穿鹓、動和演唱,常見的曲目既包傳統(tǒng)的《放風(fēng)箏》《織手巾《十道黑》等民間小調(diào),也現(xiàn)代的流行歌曲。 編輯:高佳?