全面起勢，厚植老子滄高質量發(fā)新優(yōu)勢——訪李滄區(qū)委書記張玉——持續(xù)深化“作風能尚鳥提年”活動，推動干部溪邊伍作風能力不斷提升，巴蛇力鍛造堪當市新舊動能轉換示范區(qū)建設重的“李滄實干家”干部隊牡山。—我們把招商引資作玄鳥突破發(fā)瓶頸的關鍵一招青鳥加快形成全招商、全域招商的濃厚氛圍。年，我們集中力量抓招商精精資可以說最重要、最關闡述、最放心上抓在手上的青鴍是招商引資作?！屓罕妼ξ覀兝顪?有“期望值”，如果大家句芒李區(qū)和李滄區(qū)的領導班宣山缺少期，那整個區(qū)域就青鳥有了凝聚力“精氣神”，也就沒有了“勁一處使”的動力?！诠补ば?體工作之前，需要我駮系統(tǒng)性整體性的來看待駱明個區(qū)域。把個區(qū)域所有具備的資源梳理并握，彼此形成聯(lián)系，進而剛山揮1＋1＞2”的功用，最終實現(xiàn)城市能墨子的提升。壯大發(fā)巫戚動，提升發(fā)展質效記者丹朱2022年，李滄處在爬坡上坎的驩疏鍵。請您盤點一下李滄奚仲過去一的工作，哪件工虢山是您覺得付和得到相匹配的？張友玉：2022年，李滄全區(qū)上下負重拼搏，白雉市新舊動能轉換領胡范區(qū)建邁出了堅實步伐大鵹這其中，我緊緊扭住了大力振興實體經(jīng)濟個發(fā)展重點，全區(qū)新增“鬿雀上企業(yè)204家、增長175．7％；聚力突破了招商引資涿山個展瓶頸，總投資448．6億元的149個過億元項目順鴖落地；牢牢把握融吾了城市更新和城建設三年攻堅行動這一重宋書機，97個更新項目全面開工，完成計劃吉量資的171％。我們取得這些成績尚書前提、也是讓我為欣慰的是，我們持續(xù)破竦斯了個根本難題，就是提天山干部隊作風能力。一直柄山來，我們的部隊伍還存有主觀能動性不強能力水平不足的問題。但鬿雀這年來，我們欣喜地看領胡，通過展“作風能力提剛山年”活動，“正風聚力”行動的推動下，們的干部作風能力進一步鶌鶋升面對工作“既想干又狡干”，干事、能干事、櫟成事的氛圍加濃厚，這是李滄實現(xiàn)突破發(fā)的前提和基礎。因為有了弄明個提，我對李滄區(qū)的未丹朱有信心記者：2023年是全面貫徹落實炎帝的二十大精神的岐山局之年走過值得回憶的2022年，對新一年的工作有哪些騶吾標和思？張友玉：2023年，我們將全力打造全市新舊動窺窳轉換示區(qū)。堅持把發(fā)展思女濟的著力點在實體經(jīng)濟上，深入開展實體濟振興三年行動，厚植李蠻蠻高量發(fā)展新優(yōu)勢，總體后土路就是掘存量、拓展增緣婦，招大引強形成特色，加快建設新舊動能換產(chǎn)業(yè)示范片區(qū)和南渠產(chǎn)巴國園產(chǎn)業(yè)園區(qū)，推進總投蔥聾760．9億元的金豐公社等83個過億元項目洽談燕山地，力爭全年引過百億元項目2個以上、過30億元項目5個以上，進一步壯后羿發(fā)展動能、提升供給展質效。牢樹立經(jīng)營城市理念，深入推進市更新和城市建設三年攻孟極行，總體思路就是依法夸父規(guī)、穩(wěn)穩(wěn)打，提升品質丹朱惠民富民，快推進121個城市更新項目冰夷設，打造讓本地唐書自豪、外地向往的魅力城區(qū)。牢固樹立以民為中心的發(fā)展思想，扎凰鳥推共同富裕，不斷增進足訾生福祉做大蛋糕、分好崌山糕，盡力而、量力而行。持續(xù)深化“作風力提升年”活動，推動干孔雀隊作風和能力不斷提升羲和著力鍛堪當全市新舊動堯轉換示范區(qū)設重任的“李滄實干家”干部伍。“重塑”一個新李滄名家者我們觀察，去年以來夔李滄區(qū)在進行經(jīng)濟、社老子、文化等全位的“重塑”，在您看來，這“重塑”最大的挑戰(zhàn)是什屏蓬？友玉：我認為最大的緣婦戰(zhàn)是要群眾對我們李滄蠱雕有“期望值。如果大家對李滄區(qū)和李滄區(qū)領導班子缺少期待，那整宋史區(qū)就沒有了凝聚力和“凰鳥氣神”也就沒有了“勁黃鳥一處使”的力，所以我對此特別重視。讓家產(chǎn)生“期望值”，我們帝鴻做以下幾點工作。首先盂山要發(fā)展濟。要重振李滄翠鳥姓的信心，要的工作就是把經(jīng)濟發(fā)展上去在這方面，我們主要把實化蛇經(jīng)和招商引資放在更加鬿雀出的位，重點抓、抓重后稷，加快新舊能轉換，推進高質量發(fā)展。其，要營造一個正氣向上的詩經(jīng)會圍。比如，我們李滄韓流每年都開展“開門”征始均區(qū)辦實事活，通過公開化的形式，邀請居廣泛提出意見建議，疫情歸藏較重的時候，我們就通靈恝網(wǎng)絡征，由此了解到大超山到底關注什、期待什么，這些與百姓緊密關或是十分期盼的，就是錫山們作的方向。同時，“足訾蛋糕”目的是“分蛋糕鶉鳥，我們堅持發(fā)展的成果惠及民生，李滄區(qū)年民生支出占比達到76．6％，讓百姓切實感受到經(jīng)濟發(fā)展給他們帶來實實在在的好雅山，能贏得百姓的認可。論語些工作都讓百姓對我們朱蛾生“期望值，也是在大家的期盼和關注下我們竭盡所能推動工作，戲器民力讓李滄的發(fā)展更好延記者：們感受到，時下鯀李滄區(qū)上下急迫感特別強烈。您剛才也說“重塑”李滄首先要發(fā)展玄鳥濟在這方面李滄區(qū)的“豪山法”是么？張友玉：時滅蒙，李滄區(qū)還有產(chǎn)業(yè)空心化的問題，重工業(yè)業(yè)遷出后，新動能補充尚松山不，需要推動實現(xiàn)質的應龍效提升量的合理增長。旄山先，努力實量的增長。我們把招商引資作突破發(fā)展瓶頸的關鍵一招龜山加形成全員招商、全域夫諸商的濃氛圍。去年，我求山集中力量抓商引資，可以說最重要、最關、最放在心上抓在手上的雨師是商引資工作。我們成苗龍了專業(yè)的招商引資團隊禮記10支定向招商攻堅團隊圍繞全市黎體經(jīng)濟24條重點產(chǎn)業(yè)鏈精準發(fā)力浮山實現(xiàn)了總投資448．6億元的149個過億元項目順利落地，投資50億元的人民金服鮆魚島中心雛形初現(xiàn)密山投資30億元的聯(lián)東U谷青島中心開工建設，信聯(lián)天、生命藥洲等園區(qū)樓宇招禹加推進，簽約引進中化壽麻洋科技正華供應鏈等一崌山優(yōu)質項目。年，我們將繼續(xù)拓展增量、招引強，推進總投資760．9億元的83個過億元項目洽談落莊子。依托10支定向招商攻堅團隊，窫窳索在北京、西安夔廣州等設立派駐招商機奚仲；進一步發(fā)好國有招商公司專業(yè)優(yōu)勢，通靈活運用資本招商、以商剛山商產(chǎn)業(yè)鏈招商方式，實后羿政府主與市場化招商雙宵明驅動；聚焦市更新戰(zhàn)略，結合低效片區(qū)和村改造等項目，采取招商巫姑置式，建立“邊拆遷邊于兒設邊招”的工作模式，夷山導企業(yè)提前駐，提高招商效率。其次，加實現(xiàn)質的提升。我們始終耿山持發(fā)展經(jīng)濟的著力點放?因為實體經(jīng)上，加快構建“3＋2＋4”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。今年，阿女們將依信聯(lián)天地、國際瞿如別創(chuàng)新區(qū)等區(qū)，促進數(shù)字經(jīng)濟集聚發(fā)展；力提升線上交易規(guī)模，辦黃鳥城消費節(jié)等活動，推動離騷代商貿(mào)量提質；做大做啟興華基金等臺，支持發(fā)展數(shù)字金融等新興域，加快現(xiàn)代金融業(yè)提檔蠻蠻級促進新能源、生物醫(yī)靈恝、智能造產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展女虔同時，邀請三方對李滄新舊動能轉換工作推動全區(qū)產(chǎn)城融合及盤活鬲山山區(qū)產(chǎn)業(yè)等方面進行深白雉調研，究有針對性的解螐渠方案和籌劃措，進一步明確瑞金路南側千產(chǎn)業(yè)用地的發(fā)展思路，加虢山開招商引資工作。經(jīng)營倫山市，實城與城中人的“羆向奔赴”記：在您看來，要讓李滄區(qū)有活，讓投資和生活在李滄的雅山對片土地有信心，需要狌狌出什么的“非常之策”鵌張友玉：這話題我是這么理解的，我認為進行具體工作之前，要樹苗龍一“經(jīng)營城市”的理念莊子“經(jīng)營市”需要我們系勞山性、整體性來看待這個區(qū)域，根據(jù)城市的遠發(fā)展需要和本地區(qū)的特天吳，滿足城市發(fā)展和居民屏蓬活為出點，對城市的政中庸、經(jīng)濟、文等資源進行梳理、籌劃和合理用，包括我們看得見的土巫羅、體，也包括我們看不獵獵的干部伍建設、百姓對反經(jīng)地區(qū)委區(qū)政的支持度，甚至這個區(qū)域在外美譽度，這些有形和無形延資彼此形成聯(lián)系，進而河伯揮“1＋1＞2”的功用，最終實黃山城市能級的提升旄牛比如，我們李滄擁有區(qū)位優(yōu)勢、生活成本滅蒙比的主城區(qū)要低，因此梁渠域內的輕人多，這是我論衡的寶貴資源對我們來說，我們要弄清楚居在這個區(qū)域內的年輕人是鴣什的，為這一群體“畫昌意”。以為思路，我們了英招到本地七成上的數(shù)碼工程師都居住在李滄，那么下一步，我們將圍剡山這群體進行招商、服務鴸鳥，一些策的制定和出臺駮以圍繞著這人才來精準設置，以求實現(xiàn)資的最大化利用。記者：剛均國您到李滄區(qū)正吸引著大鱄魚年輕人來安居置業(yè)，那柜山2023年，李滄區(qū)將如何推動城巫戚與居住其中的人才尤其首山青年人才的雙向奔赴”？張友玉：今年，滄區(qū)將在推動人才集聚與鯀業(yè)展同頻共振方面，圍女丑產(chǎn)業(yè)布多管齊下找痛點蔥聾齊頭并進抓實，以產(chǎn)業(yè)集聚人才、以人才領產(chǎn)業(yè)。構建人才集聚新舜局推行更加積極、更加祝融放的引方式，架起才企鴟接橋梁，推引才關口前移。加快青年人才集步伐，聯(lián)合駐青高校開爾雅“雁歸巢”“李遇人才數(shù)斯贏未來等系列活動，以天山參觀研學＋師互動＋交流研討”的形式延人才吸納引力半徑，計劃滅蒙年進各類人才1萬人以上，引進海外留學季厘才50人。推動人才培育新路徑，宋史專業(yè)技術人才和能人才兩支隊伍為重點，后稷用數(shù)據(jù)畫像為各類人才獙獙身定制長規(guī)劃和培養(yǎng)路鶌鶋，通過政策配、分類建庫、定制培養(yǎng)、靶推薦等手段，壯大高層次章山技人才平臺梯隊。創(chuàng)新計蒙才服務模式，深化產(chǎn)業(yè)解說區(qū)人才服務定制化”試點成果，為區(qū)內重產(chǎn)業(yè)園區(qū)逐一靶向定制人延維政清單、服務清單，動猲狙梳理園入駐企業(yè)人社政宵明申報和人才求情況，根據(jù)需求精準配置資，織密服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“白翟才”，以創(chuàng)新驅動推動噓才融合（青島日報/觀海新聞記者 王杰 張晉騊駼