編者按：為分發(fā)揮作風(fēng)設(shè)先進(jìn)典型示范引領(lǐng)作，激勵(lì)廣大員干部群眾學(xué)趕超、奮爭(zhēng)先，即日，西部網(wǎng)·西頭條開設(shè)省委作風(fēng)建專項(xiàng)行動(dòng)先典型事跡”區(qū)，集中展一批先進(jìn)典人物和單位為全社會(huì)營(yíng)崇尚先進(jìn)、賢思齊的良氛圍。陜煤保當(dāng)?shù)V業(yè)公智慧園區(qū)。進(jìn)事跡——西小保當(dāng)?shù)V有限公司是家“十二五規(guī)劃布局的點(diǎn)煤炭建設(shè)目，也是國(guó)應(yīng)急保供煤重點(diǎn)項(xiàng)目之。近年來，西小保當(dāng)?shù)V有限公司黨精準(zhǔn)錨定公“十四五”略目標(biāo)，把勤快嚴(yán)實(shí)精廉”作風(fēng)融各項(xiàng)追趕超任務(wù)中。2020年公司生產(chǎn)煤繡山2150萬噸，2021年產(chǎn)量突破2800萬噸。2022年1-9月份，安全生產(chǎn)炭2869萬噸，營(yíng)業(yè)收147.35億元，利潤(rùn)額82.01億元，全年炭產(chǎn)量預(yù)計(jì)破3800萬噸，利潤(rùn)有超100億元。陜煤小保礦業(yè)公司自鐵路環(huán)線。化組織領(lǐng)導(dǎo)司黨委始終作風(fēng)建設(shè)納年度重點(diǎn)工，堅(jiān)持黨委一領(lǐng)導(dǎo)，黨齊抓共管，頭開展作風(fēng)設(shè)各項(xiàng)工作集團(tuán)穩(wěn)增長(zhǎng)防風(fēng)險(xiǎn)、強(qiáng)風(fēng)動(dòng)員部署后，公司第時(shí)間召開專會(huì)議，及時(shí)習(xí)傳達(dá)省委四屆二次全精神和上級(jí)風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)動(dòng)有關(guān)會(huì)議文件精神，立了以公司委書記、董長(zhǎng)為組長(zhǎng)，他領(lǐng)導(dǎo)班子員為副組長(zhǎng)“作風(fēng)建設(shè)項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組”，印發(fā)《貫徹落實(shí)委作風(fēng)建設(shè)項(xiàng)行動(dòng)重要施安排方案等文件，制13大項(xiàng)35小項(xiàng)具體工措施，建立集綜合、宣、督查、整為一體的專督導(dǎo)推進(jìn)領(lǐng)機(jī)制，堅(jiān)持旬一次例會(huì)匯報(bào)一次進(jìn)、總結(jié)一批果、半月一談、一月一查“五個(gè)一工作舉措，層傳導(dǎo)壓力為作風(fēng)建設(shè)項(xiàng)行動(dòng)有序進(jìn)奠定扎實(shí)組織基礎(chǔ)。煤小保當(dāng)?shù)V公司全國(guó)首國(guó)產(chǎn)中厚煤450米超長(zhǎng)智能綜采工面成套裝聯(lián)試運(yùn)轉(zhuǎn)成功建立工作機(jī)公司認(rèn)真落《關(guān)于新形下黨內(nèi)政治活的若干準(zhǔn)》和好干部20字標(biāo)準(zhǔn)，建立了黨建目責(zé)任考核、組織書記抓建述職述廉議考核、黨季度綜合考三項(xiàng)考核機(jī)，夯實(shí)了黨主體責(zé)任、委監(jiān)督責(zé)任黨員領(lǐng)導(dǎo)干“一崗雙責(zé)，激發(fā)了制治黨、制度企的“乘數(shù)應(yīng)”。出臺(tái)《干部作風(fēng)長(zhǎng)點(diǎn)值考核法》《黨建系點(diǎn)制度》文件，制定公司黨委、委及領(lǐng)導(dǎo)班成員黨風(fēng)廉建設(shè)責(zé)任制單》，將全從嚴(yán)治黨政責(zé)任和作風(fēng)設(shè)融入到項(xiàng)管理、安全產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過。狠抓班子員“調(diào)查研、解決問題服務(wù)群眾”項(xiàng)能力提升明確班子成每年協(xié)調(diào)解基層問題不于10項(xiàng)、幫扶困難群媱姬少于1戶、幫助困難黨員2-3件實(shí)事，沉下身子放下架子，著責(zé)任、帶問題扎根基、服務(wù)基層確保公司作建設(shè)與生產(chǎn)營(yíng)同步推進(jìn)“雙贏”推。陜煤小保礦業(yè)公司全首套護(hù)盾式進(jìn)機(jī)器人在保當(dāng)公司地試運(yùn)轉(zhuǎn)。務(wù)工作實(shí)效公召開“嚴(yán)守律規(guī)矩 加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)”題組織生活，18個(gè)黨支部對(duì)照“勤嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉新風(fēng)正氣標(biāo)，查擺問題120條。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，立臺(tái)賬，明時(shí)限，整改號(hào)，并反饋改效果、進(jìn)總結(jié)評(píng)估。月開展落實(shí)央八項(xiàng)規(guī)定糾正“四風(fēng)，以及值班班、廠務(wù)公、工資獎(jiǎng)金配等情況專檢查。在學(xué)會(huì)風(fēng)文風(fēng)方，嚴(yán)格控制議及發(fā)文數(shù)，倡導(dǎo)開短、發(fā)短文、短話、求實(shí)。此外，重圍繞員工關(guān)的民生實(shí)事員工關(guān)注的風(fēng)建設(shè)和外反饋的機(jī)關(guān)能“三個(gè)重領(lǐng)域”開門改，專門設(shè)了意見箱，展“職工面面”走基層研座談活動(dòng)召開10余次座談會(huì)，發(fā)問卷800份，梳理建議題49條，制定問題整改單，跟進(jìn)整落實(shí)。持續(xù)進(jìn)“我為群辦實(shí)事”活常態(tài)化，圍“四個(gè)聚焦，88項(xiàng)基層的困難事、眾的煩心事到有效解決陜煤小保當(dāng)業(yè)公司技術(shù)在操作450米智能超長(zhǎng)采工作面生作業(yè)。拓展作成果以作建設(shè)專項(xiàng)行為抓手，領(lǐng)班子成員堅(jiān)每月到黨建系點(diǎn)調(diào)研，調(diào)解決疫情控、安全生、民生實(shí)事員工“急難盼”問題80余條；成立員服務(wù)隊(duì)，領(lǐng)服務(wù)任務(wù)30余項(xiàng)、承諾踐諾事土螻300余件；成立黨員科研攻隊(duì)，全國(guó)首450米國(guó)產(chǎn)超長(zhǎng)智能綜工作面成套備實(shí)現(xiàn)最高產(chǎn)5.2萬噸，月產(chǎn)突破108萬噸，也推動(dòng)了后照國(guó)炭設(shè)備的升改造。按照3+2+56”智慧礦山設(shè)規(guī)劃，建投用智能綜、智能掘進(jìn)智能煤流、能輔助運(yùn)輸智能裝車等統(tǒng)，被國(guó)家改委列為“家級(jí)智慧型井建設(shè)項(xiàng)目，被中國(guó)煤工業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)“煤炭工業(yè)化深度融合范項(xiàng)目”，國(guó)家能源局為“國(guó)家首智能化示范礦”。培養(yǎng)1名陜西省勞動(dòng)模范、2名陜西省五一動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得，多名員工集團(tuán)、協(xié)會(huì)聘為勞模、匠、技能大、技能專家。陜煤小保礦業(yè)公司一煤礦大采高采工作面。善規(guī)章制度司以建立長(zhǎng)機(jī)制為目標(biāo)堅(jiān)持把制度設(shè)貫穿始終確保問題整和建章立制步推進(jìn)。每對(duì)已有的作建設(shè)各項(xiàng)規(guī)制度執(zhí)行情進(jìn)行系統(tǒng)梳，深入查找度建設(shè)中的洞和缺陷，定修訂完善作風(fēng)建設(shè)相制度文件10余項(xiàng)，把有的做法通過度的形式固下來，形成科學(xué)完備、實(shí)管用、針性強(qiáng)、有利發(fā)展的制度系和長(zhǎng)效機(jī)。 編輯：范志?