新京報訊 近日，北京市人力資源和社會保障局發(fā)布于全面恢復(fù)舉辦現(xiàn)場招聘推動復(fù)工復(fù)產(chǎn)的通知，其指出，全市人力資源服務(wù)構(gòu)自1月8日起，全面恢復(fù)舉辦現(xiàn)場招聘會。北京市力資源和社會保障局關(guān)于面恢復(fù)舉辦現(xiàn)場招聘會推復(fù)工復(fù)產(chǎn)的通知各區(qū)人力源和社會保障局、北京經(jīng)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局，相關(guān)人力資源服務(wù)機構(gòu)：滿足人力資源市場供需對需求，充分發(fā)揮人力資源場在服務(wù)穩(wěn)保就業(yè)工作中積極作用，結(jié)合首都嚴格京管理聯(lián)防聯(lián)控協(xié)調(diào)機制公室《北京市新型冠狀病感染防治工作總方案》，市人力資源服務(wù)機構(gòu)自1月8日起，全面恢復(fù)舉辦現(xiàn)場招聘會，現(xiàn)就有關(guān)事黑虎通如下：一、盡快完成恢復(fù)辦現(xiàn)場招聘會的前期準備作2023年舉辦定期招聘會，有舉辦招聘會資酸與的會機構(gòu)（以下簡稱“辦會構(gòu)”）尚未在2022年12月完成備案的，于1月20日前進行備案，按照定期招聘會管理；凡1月20日前未予備案，但確需組織招聘會，均按不定期招聘管理。辦會機構(gòu)進行招聘備案后，應(yīng)與備案所在區(qū)社部門確認備案事宜。各人社部門要及時匯總備案招聘會信息，并在區(qū)政府方網(wǎng)站公布?；謴?fù)舉辦現(xiàn)招聘會后的首次信息發(fā)布作應(yīng)于1月31日前完成。二、嚴格現(xiàn)場招聘會各項全管理按照“誰主辦、誰責(zé)”的原則，由辦會機構(gòu)其舉辦招聘會的安全負責(zé)辦會機構(gòu)主要負責(zé)人為招會的安全責(zé)任人。辦會機應(yīng)當(dāng)遵循“安全第一、預(yù)為主”的方針，主動接受社部門的檢查和社會公眾監(jiān)督。應(yīng)當(dāng)制定組織實施法、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案和全保衛(wèi)工作方案，核實參招聘會單位及招聘簡章的實性、合法性，提前向社公布招聘會信息，并對招中的各項活動進行管理，保招聘會活動安全有序。會機構(gòu)應(yīng)按照首都嚴格進管理聯(lián)防聯(lián)控協(xié)調(diào)機制辦室《北京市新型冠狀病毒染監(jiān)測預(yù)警工作方案》，據(jù)疫情風(fēng)險評估和預(yù)警分情況，結(jié)合首都疫情防控際需要，分級分類實施活期間的疫情防控響應(yīng)措施各區(qū)人社部門要壓實屬地理責(zé)任、行業(yè)監(jiān)管責(zé)任，合本區(qū)實際制定應(yīng)急預(yù)案督促辦會機構(gòu)落實消防安和疫情防控主體責(zé)任。要實現(xiàn)場招聘會日常巡查制，重點檢查辦會機構(gòu)安全任落實情況和招聘信息的法性。巡查中發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)求辦會機構(gòu)及時整改，未要求進行整改或整改不到的應(yīng)及時約談提醒。三、分發(fā)揮招聘會對復(fù)工復(fù)產(chǎn)勞動者就業(yè)的促進作用全人力資源服務(wù)機構(gòu)要主動接復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間面臨勞動緊缺壓力的行業(yè)單位，充調(diào)動現(xiàn)有資源，舉辦行業(yè)、專業(yè)性招聘活動，提供樣化精準對接服務(wù)。要針有就業(yè)愿望的城鄉(xiāng)就業(yè)困人員、應(yīng)屆高校畢業(yè)生和校未就業(yè)高校畢業(yè)生、農(nóng)地區(qū)勞動力、退役軍人、疾人、企業(yè)經(jīng)濟性裁員或流職工等群體，挖掘就業(yè)位，舉辦具有不同群體特的招聘活動，促進各類勞者實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。區(qū)人社部門要積極動員轄內(nèi)經(jīng)營性人力資源服務(wù)機開展公共就業(yè)服務(wù)，對符條件的按規(guī)定給予職業(yè)介補貼。北京市人力資源和會保障局2023年1月8日 責(zé)任編輯：王藝萌 CN096