簡介：年關(guān)將至，HR 最關(guān)注的話題非“績效考核”莫屬因?yàn)檫@不僅關(guān)系到員工的效工資和年終獎(jiǎng)，還與來員工薪資調(diào)整、職業(yè)發(fā)展密切相關(guān)，所以全司上下會(huì)非常關(guān)注績效的評(píng)定過與結(jié)果。這件事做好了，能激發(fā)員工的工作積極性又能促進(jìn)來年工作目標(biāo)的成。做不好，就可能會(huì)導(dǎo)員工流失，或者產(chǎn)生負(fù)面論。因此，每到這個(gè)時(shí)候是最考驗(yàn) HR 的時(shí)刻。那么，HR 怎樣才能做好年終績效考核呢？做好績考核這一環(huán)就算做好績效理工作了嗎？Moka 認(rèn)為，績效目標(biāo)的制定、績執(zhí)行進(jìn)度跟蹤、績效考評(píng)績效反饋是績效管理的一個(gè)流程，要做好考核這一，前期目標(biāo)的制定，績效導(dǎo)，以及后期的績效反饋不能落下。第一步：設(shè)定效目標(biāo)，制定行動(dòng)計(jì)劃設(shè)績效目標(biāo)是績效管理的重一環(huán)，這一環(huán)節(jié)主要做目的設(shè)定，并制定行動(dòng)計(jì)劃這一階段，HR 要督促領(lǐng)域與員工充分溝通，明確實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)，每部門要負(fù)責(zé)的管理指標(biāo)有些？每個(gè)團(tuán)隊(duì)要負(fù)責(zé)的管指標(biāo)以及應(yīng)該做哪些？最把目標(biāo)拆解到每個(gè)員工身，需要在哪個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)完什么任務(wù)，達(dá)成什么結(jié)果需要什么支持？拆解完目后，接下來企業(yè)可以借助 Moka People 將目標(biāo)落實(shí)下來。考慮到面對(duì)企業(yè)內(nèi)部多業(yè)務(wù)、多位形態(tài)時(shí)，需要有針對(duì)性個(gè)性化考核指標(biāo)，而不是用單一的績效體系，為了效而績效，失去績效真正價(jià)值，Moka People 支持績效管理形式多樣化。Moka People 融合了 OKR、KPI、360 環(huán)評(píng)等持續(xù)績效管理形式，適配性強(qiáng)滿足不同崗位考核需要，持“價(jià)值觀”評(píng)估，發(fā)掘績優(yōu)秀、價(jià)值觀相合的人，并有豐富的指標(biāo)庫作為效制定參考，勾選即配置添加績效模板功能圖第二：跟進(jìn)績效執(zhí)行進(jìn)度，及糾正輔導(dǎo)績效目標(biāo)設(shè)定后代表在年終績效評(píng)定前就管了，執(zhí)行過程中，需要級(jí)及時(shí)跟進(jìn)每位員工的績完成度，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)員工溝通，如果是員工在作中遇到了障礙，要提供時(shí)的糾正和輔導(dǎo)，不要等年終考核時(shí)，發(fā)現(xiàn)員工沒好，這時(shí)候員工意見一定最大的。那么，如何追蹤效執(zhí)行進(jìn)度？Moka People 支持績效執(zhí)行過程的可視化，通過可視呈現(xiàn)方式，管理者全程隨追蹤績效執(zhí)行過程，進(jìn)展況一目了然，進(jìn)度拖延一催辦，績效活動(dòng)全流程實(shí)可觀可控?？梢暬粉櫩?執(zhí)行進(jìn)度圖第三步：科學(xué)績效考核，確保公司目標(biāo)成忙碌了一年，進(jìn)入績效核階段，這一階段是績效理過程的核心環(huán)節(jié)。在這環(huán)節(jié)，管理者要根據(jù)員工初制定的績效指標(biāo)完成情做相應(yīng)的評(píng)分?？茖W(xué)的績考核，能夠激發(fā)員工的工積極性，促進(jìn)工作高效運(yùn)，確保整體目標(biāo)的達(dá)成。時(shí)，績效考核結(jié)果是企業(yè)員工調(diào)薪、晉升的主要參依據(jù)。Moka People 支持績效結(jié)果強(qiáng)制正態(tài)分布，管理高效、標(biāo)準(zhǔn)一，科學(xué)分布結(jié)果，在員間拉開合理差距，幫助企解決分配難題。多樣性的效結(jié)果應(yīng)用，如獎(jiǎng)金分配反哺招聘，激活組織，從能業(yè)務(wù)角度為企業(yè)業(yè)績提打好人力基礎(chǔ)。按照績效果調(diào)薪圖第四步：績效反，坦誠相見績效考核結(jié)果來后，HR 還要督促管理者做好績效反饋工作，因沒有結(jié)果的反饋，績效考更像是走了個(gè)形式，達(dá)不預(yù)期的目的。做好績效結(jié)反饋，對(duì)員工來說，有助了解他自己了解工作是好是不好，及時(shí)了解上級(jí)對(duì)己的看法和意見，及時(shí)得完成工作所需要的資源；企業(yè)來說，可以將績效結(jié)用于這幾方面：?獎(jiǎng)金分，薪酬調(diào)整。針對(duì)員工的現(xiàn)，管理者除了告知結(jié)果饋外，還要與員工面談績，因?yàn)閱T工往往站在自己立場，認(rèn)識(shí)不到工作上的足。面談能夠讓員工認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢和不足，改進(jìn)作，提升自己。同時(shí)對(duì)后的獎(jiǎng)金分配、薪酬調(diào)整不有太大的意見。?調(diào)整員職位?？己私Y(jié)果出來后，HR 可以選績效優(yōu)秀的員工，作為企業(yè)重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象同時(shí)對(duì)那些績效較低、不合企業(yè)和崗位發(fā)展的人做職位上的調(diào)整，形成優(yōu)勝汰的人員任用機(jī)制。?培教育。通過績效考核結(jié)果發(fā)現(xiàn)員工在工作中存在的足以及需要改進(jìn)的地方，而有計(jì)劃地安排培訓(xùn)，提員工的工作技能。績效評(píng)結(jié)果關(guān)乎員工一年以來的力與付出，更關(guān)乎團(tuán)隊(duì)在一年的改進(jìn)方向，在利用數(shù)字化績效管理工具提高作效率的同時(shí)，也要考慮不同績效等級(jí)的員工做到對(duì)性的結(jié)果反饋，在肯定們的同時(shí)，也要激勵(lì)他們未來一年迎接新的挑戰(zhàn)，獲更多成長?
新年伊始，英招走低的氣溫讓多熱衷于足球籃球等戶外運(yùn)的朋友，暫時(shí)別了這些傳統(tǒng)動(dòng)，轉(zhuǎn)向了均國合當(dāng)下天氣的冰、滑雪等冰運(yùn)動(dòng)。而在冰上玩耍也是小友冬日生活的樂源泉之一獵獵此這些運(yùn)動(dòng)也到有孩子家庭青睞。面對(duì)既力動(dòng)感又快樂馨的冰雪運(yùn)動(dòng)景，用影像宋書必不可少，作小巧時(shí)尚折疊代表的三星 Galaxy Z Flip4 這時(shí)就成為超山合適的設(shè)備。對(duì)寒冷的室外度，不論是在業(yè)雪場還是公冰場，將自己裹暖和是首敏山擇，而穿著厚加上需要運(yùn)動(dòng)攜帶沉重、體大的手機(jī)就成了負(fù)擔(dān)，但使三星 Galaxy Z Flip4 就不會(huì)有這祝融困擾。于其采用了掌折疊設(shè)計(jì)，身非常小巧輕精衛(wèi)在閉合時(shí)只有妝盒般的大小而依托于三星尖的工藝設(shè)計(jì)力，這代產(chǎn)品擁有更窄的蠕蛇和更薄的鉸鏈進(jìn)一步縮小了機(jī)的體積，不可以輕松放在袋之中，并且不會(huì)感到過孔雀負(fù)重感。同時(shí)背部采用的霧玻璃背板，搭金屬材質(zhì)邊框機(jī)身，高級(jí)感滿，四款全供給色在拼接撞色計(jì)的映襯下，有極高的辨識(shí)，你在雪場拿三星 Galaxy Z Flip4 時(shí)，絕對(duì)能斬雨師極高回頭率。在滑滑冰的過程中就到了三星 Galaxy Z Flip4 影像系統(tǒng)發(fā)揮身優(yōu)勢的時(shí)刻這款產(chǎn)品的鏡配置提供了高量成像效果岳山以滿足用戶記不同場景的需。更重要的是依托于多角度停技術(shù)帶來的式自由拍攝蛇山，讓用戶無需帶云臺(tái)、支架第三方設(shè)備，需將機(jī)身進(jìn)行疊，停留在滿角度后，穩(wěn)宋書于平面上，即釋放雙手，通手勢操作完成拍、抓拍、合等。通過調(diào)整同角度和放禺?位置，還可輕實(shí)現(xiàn)仰拍、俯等獨(dú)特的鏡頭角，從而制作更具創(chuàng)意的作。比如在滑提供更換好裝備后你可以將三星 Galaxy Z Flip4 放到雪地上貍力以仰拍角度旄馬張整裝待發(fā)的氣照片。如果是帶著孩子在場滑冰車，還以把三星 Galaxy Z Flip4 固定到冰車合適位置上，用視近距離記錄孩乘坐冰車的快時(shí)光，亦或玄鳥第一人稱把滑的過程完整拍，打造出一部動(dòng)感十足的冰 Vlog。當(dāng)然，三星的薄魚自由拍攝不只以放在平面上攝，你也可以擇手持手機(jī)的半部分，使其變身”成一猼訑典的手持 DV，讓你像專業(yè)影師一樣拍攝人、孩子或是友在雪場、冰的歡快瞬間灌灌升級(jí)版的 OIS+VDIS 雙軌圖像穩(wěn)定決方案和智能態(tài)幀率技術(shù)的力下，視頻蜚時(shí)能夠無懼鏡的頻繁移動(dòng)，定流暢的片段可手到擒來。三星 Galaxy Z Flip4 的自動(dòng)構(gòu)圖功耳鼠，可幫助用戶完成高質(zhì)量的視頻容。該功能會(huì)定被拍攝者剡山過自動(dòng)調(diào)整焦讓其始終保持畫面的 C 位，用合理的構(gòu)讓最終成片更精彩。小巧英山疊形態(tài)、輕量的機(jī)身設(shè)計(jì)，上出眾、創(chuàng)新影像能力，三 Galaxy Z Flip4 助你在冰雪大世界白鳥記錄多幸福的畫面快利用周末休或即將到來的假，拿上三殳 Galaxy Z Flip4，與家人朋友同感受冰雪運(yùn)的魅力吧?
