為更好應(yīng)對前疫情形勢加大穩(wěn)就業(yè)作力度，因因勢優(yōu)化就服務(wù)，山東定推出優(yōu)化籌新階段疫防控和穩(wěn)就工作的十項施。一、確公共就業(yè)服機構(gòu)和零工場開放。各要按照當(dāng)?shù)?控要求，努克服困難，極創(chuàng)造條件確保公共就服務(wù)機構(gòu)和工市場能開開；對確無正常提供線服務(wù)的，要步發(fā)出服務(wù)告，告知勞者和用人單線上服務(wù)渠，或指定臨的公共就業(yè)務(wù)機構(gòu)代為理。二、保重大項目和點企業(yè)用工求。各地要立企業(yè)用工障工作組，期調(diào)度重大目和重點企用工保障情，動態(tài)更新布企業(yè)用工求信息，及保障企業(yè)用需求。對防醫(yī)療藥品器企業(yè)、快遞流企業(yè)等用需求，實行務(wù)專員“一一”包企服，加強跟蹤系服務(wù)。三保持招聘活和崗位投放次和熱度。據(jù)疫情防控求，動態(tài)調(diào)線上線下招活動安排，舉辦現(xiàn)場招活動的縣級以上城市，周要至少舉1次專業(yè)性招聘活動，每至少舉辦1次綜合性招聘動。四、推崗位信息下社區(qū)。支持街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展分散式行業(yè)性、小化招聘，暫無法舉辦線活動的地區(qū)要組織開展絡(luò)招聘會，大直播帶崗度，通過公招聘網(wǎng)、微公眾號、社服務(wù)群等渠，將更多崗信息直接下到社區(qū)、推給勞動者。、推行零工即時快招”務(wù)模式。強零工快速對服務(wù)，優(yōu)化工快速對接程手續(xù)，設(shè)零工信息快發(fā)布通道，導(dǎo)分職業(yè)（種、崗位）接洽談，完車輛即停即引導(dǎo)等服務(wù)方便雙方進(jìn)快速對接。、加速援企崗惠民政策核發(fā)放“直快辦”。進(jìn)步落實企業(yè)納就業(yè)社保貼、一次性納就業(yè)補貼“直補快辦，不得以人不足、無法用專網(wǎng)等理延遲發(fā)放。上線下均無受理政策的區(qū)，要優(yōu)化辦方式，允通過幫辦代、提交電子料等方式申。七、加大業(yè)服務(wù)信息動推送力度針對本地未業(yè)高校畢業(yè)、登記失業(yè)員、就業(yè)困人員等就業(yè)務(wù)需求，運大數(shù)據(jù)匹配人工篩選等段，通過短微信等方式針對性推送業(yè)服務(wù)信息對有求職需的要至少推3個崗位信息。八、加大鄉(xiāng)農(nóng)民工服保障力度。切關(guān)注省內(nèi)民工和外省籍農(nóng)民工返情況，及時解農(nóng)民工就創(chuàng)業(yè)或返鄉(xiāng)愿，加強輸地輸出地務(wù)信息銜接，調(diào)做好相應(yīng)鄉(xiāng)服務(wù)保障作。九、充發(fā)揮人力資服務(wù)機構(gòu)促業(yè)作用。引優(yōu)質(zhì)人力資服務(wù)機構(gòu)充發(fā)揮專業(yè)優(yōu)，廣泛參與府部門開展各類穩(wěn)就業(yè)題活動，鼓引導(dǎo)人力資服務(wù)機構(gòu)為疫情影響、工缺口大的業(yè)企業(yè)尤其中小微企業(yè)提供公益性務(wù)，或適當(dāng)免相關(guān)服務(wù)用。十、及回應(yīng)就業(yè)領(lǐng)的社會和群關(guān)切。加大就業(yè)工作宣力度，充分用各種媒體創(chuàng)新宣傳方深入解讀各就業(yè)創(chuàng)業(yè)惠惠民政策，動宣傳本地推出的惠民、暖民心的業(yè)服務(wù)舉措廣泛告知本區(qū)各類招聘動安排，及回應(yīng)各方關(guān)，穩(wěn)定各方心預(yù)期，營良好社會氛。各級人力源社會保障門、公共就和人才服務(wù)構(gòu)要切實提政治站位，照國家和我疫情防控工要求，堅決止和糾正簡化、“一刀”、層層加等做法，強指揮調(diào)度，面組織動員加強值班值，抓實抓細(xì)項工作措施打好穩(wěn)就業(yè)動仗，確保2023年就業(yè)工作開好局起好步。（眾日報客戶記者 張春曉 報道）