IT之家 1 月 8 日消息，當(dāng)?shù)?間 1 月 8 日，部分前推特員工經(jīng)過兩個(gè)月等待后終于到了正式的散協(xié)議，但償遠(yuǎn)低于許人的預(yù)期。前馬斯克曾推特表示，有退出的人會(huì)獲得 3 個(gè)月的遣散。但協(xié)議中提供了一個(gè)的基本工資為遣散費(fèi)。六凌晨，11 月 4 日被裁的前 Twitter 員工收到了來自“twitterseparation@cptgroup.com”的郵件，很多收郵件的人稱這封郵件被類到了“垃郵件”中，從垃圾郵件件夾中將其開后，該郵將人們引向 CPT 集團(tuán)運(yùn)營的一個(gè)站，以獲取整的離職協(xié)。該網(wǎng)站稱“如你所知我們不得不少我們的全勞動(dòng)力，以保公司的成發(fā)展，而你就業(yè)已經(jīng)受影響。自從們通知你的態(tài)以來，你直處于非工通知狀態(tài)，雇用并一直著工資，這持續(xù)到你的職日期。如你簽署了離協(xié)議和解除議，你也有格獲得額外遣散費(fèi)。”下崗員工收他們的協(xié)議前，許多人在討論是否署協(xié)議放棄們的權(quán)利以取一個(gè)月的散費(fèi)。相比下，當(dāng) Facebook 在 11 月進(jìn)行大規(guī)裁員時(shí)，該司的被裁員獲得了 6 個(gè)月的遣散，Snap 在 8 月底的裁員中為工提供了四月的遣散費(fèi)一位收到協(xié)的人說，他決定不簽字而是參加已提交或正在行的幾項(xiàng)訴之一，這些訟涉及馬斯被指控違反關(guān)員工福利離職的合并議。其他幾名受影響的工已經(jīng)簽署參與法律行的協(xié)議。兩熟悉推特公的人士說，11 月 4 日前后被裁或辭職的員預(yù)計(jì)將收到職協(xié)議。然，這些消息士說，那些幾周后因馬克的“鐵桿 Twitter 2.0”電子郵件而職的人，到前為止還沒收到要簽署協(xié)議。離職議似乎是模，向被解雇員工提供一月的工資作遣散費(fèi)。11 月 4 日，馬斯克在特上說，“有被解雇的”都得到了 3 個(gè)月的遣散費(fèi)，他說比法律規(guī)定了 50%。馬斯克可能入了“不工”的在職時(shí)，后來很多工自 11 月以來繼續(xù)取工資，同在等待遣散。美國國家動(dòng)法要求公在大規(guī)模裁時(shí)給予一定通知期。IT之家了解到為了獲得一月的額外工，被解雇的工必須簽署提供的合同該合同禁止們參與任何對公司的訴或大規(guī)模仲，或公開或媒體談?wù)?Twitter，此類條款離職協(xié)議的型條款。然，這些協(xié)議要求前員工棄任何未來股票支付或付他們可能權(quán)獲得的獎(jiǎng)?