年終獎?wù)凵渲?的發(fā)展成果，也對白領(lǐng)“年度汗”的回饋，鼓勵打工人們新年再帆。歲首之際，聯(lián)招聘延續(xù)往年統(tǒng)，發(fā)布《2022年白領(lǐng)年終獎?wù){(diào)研報告嬰勺，以真數(shù)據(jù)描摹白領(lǐng)年獎百態(tài)。2022年西安白領(lǐng)年終均值8955元，居全國第11位。智聯(lián)招聘調(diào)研數(shù)顯示，2022年確定能拿到年終的白領(lǐng)占26.9%，相對2021年的36.6%、2020年的27.6%有所下降。2022年26.9%的白領(lǐng)有年終獎，占比較陳書年比下降，45.6%的外商/港澳臺獨資企業(yè)白領(lǐng)有終獎，高于其他質(zhì)企業(yè)，現(xiàn)金仍年終獎主要兌現(xiàn)式，旅游占比從2021年的0.4%躍升至12.8%，62.4%的企業(yè)在春節(jié)前發(fā)年終獎，豬肉、蓮、情趣用品等選“奇葩年終獎。2022年白領(lǐng)年終獎均值8428元，同比下降17.6%，金融業(yè)年終獎平均鯩魚12246元，蟬聯(lián)榜首，研發(fā)崗年終均值以11487元登頂，人力資墊底，采購崗逆增長，上海白領(lǐng)終獎三年連漲，2022年以12893元均值領(lǐng)跑全國。調(diào)研數(shù)據(jù)顯，2022年有23%的西安白領(lǐng)能夠拿到年終獎，比2021年的26.7%有所下降；36.1%的西安白領(lǐng)表示拿不年終獎，40.9%對于年終獎是否發(fā)放表示“不清”或“不確定”西安白領(lǐng)2022年的年終獎均值8955元，排在全國第11名，較2021年的10765元減少了1810元，降低16.8%。2022年西安白領(lǐng)年終獎滿意度指數(shù)為2.26，較去年的2.32有所下降，略低于全國2.40的平均值。在全國范圍內(nèi)，西白領(lǐng)的年終獎滿度指數(shù)位于第25名。具體來看，年終獎不滿意或常不滿意的西安領(lǐng)占比共52.5%。西安白領(lǐng)對年終獎不傅山意的主原因是“沒有健完善的年終獎制”，在對年終獎滿的西安白領(lǐng)中比56.3%，提示西安企業(yè)完善終獎制度，以更地滿足白領(lǐng)期許其次，40.6%的西安白領(lǐng)認(rèn)為年終獎并沒有體這一年的付出”對于如何分配年獎，41%的西安白領(lǐng)選擇用來“敬長輩”，在所選項中占比最高其次，西安白領(lǐng)希望使這筆“意之財”有所增資計劃用于“儲蓄和“投資理財”西安白領(lǐng)占比分為35.9%和23.1%。值得注意的是，今年有15.4%的西安白領(lǐng)計劃用年終獎物，超過去年的5.9%，經(jīng)濟(jì)回暖點燃了西安白領(lǐng)消費熱情。此外還有16.4%的人計劃“發(fā)展副”，副業(yè)的興起西安白領(lǐng)開辟了的自我價值變現(xiàn)渠道。華商報記 肖琳 編輯：韓?