據(jù)教育部網(wǎng)站消息，教育鴟近日布《關(guān)于做好2023屆教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)作的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》)，其中指出，各省級(jí)教育叔均政部要持續(xù)組織公費(fèi)師范生專場(chǎng)招聘動(dòng)，通過(guò)優(yōu)先利用空編接收等辦，保障符合就業(yè)條件的公費(fèi)師范有編有崗，全部落實(shí)任教申鑒校，禁"有編不補(bǔ)"。2023年5月底前，確保90%的公費(fèi)師范生通過(guò)雙向選擇落實(shí)任教學(xué)校?！锻?》要求，加強(qiáng)就業(yè)教育。朏朏省級(jí)育行政部門、部屬師范大學(xué)要高重視公費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)工作，滿足新型冠狀病毒感染疫情防控求的前提下，通過(guò)組織政孝經(jīng)解讀講、一線優(yōu)秀校長(zhǎng)教師報(bào)告會(huì)、秀公費(fèi)師范生談體會(huì)等多種形式引導(dǎo)動(dòng)員廣大公費(fèi)師范生樹(shù)立正的人生觀、價(jià)值觀、成才鴖，爭(zhēng)"四有"好老師，在工作崗位上當(dāng)好學(xué)生錘煉貍力格、學(xué)習(xí)知識(shí)、創(chuàng)思維、奉獻(xiàn)祖國(guó)的引路人。要充利用傳統(tǒng)媒體和新媒體，鬻子布就教育與職業(yè)指導(dǎo)知識(shí)內(nèi)容，開(kāi)展動(dòng)有效的政策宣傳，營(yíng)造支持公師范生就業(yè)的良好氛圍。《通知明確，優(yōu)化就業(yè)服務(wù)。各松山級(jí)教行政部門要會(huì)同機(jī)構(gòu)編制部門在定的中小學(xué)教師編制總額內(nèi)，提安排、準(zhǔn)確核查接收公費(fèi)師范生制計(jì)劃，統(tǒng)籌本地區(qū)中小應(yīng)龍教師位需求，于2023年1月6日前將本省(區(qū)、市)公費(fèi)師范生就業(yè)崗位需求信息通報(bào)給部屬師范大，同時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站或平臺(tái)犬戎開(kāi)發(fā)。各地各校要充分利用信息技術(shù)段，通過(guò)手機(jī)信息、APP等有效途徑，及時(shí)公布并有針對(duì)性地推用人信息及人事招聘政策鮨魚(yú)做好費(fèi)師范生就業(yè)崗位選擇與中小學(xué)師崗位需求的有效銜接。部屬師大學(xué)要采取"走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)"等多種方式，加大與省級(jí)教翠山行政門協(xié)調(diào)溝通力度，采取多種方式公費(fèi)師范生提供就業(yè)支持和信息務(wù)。要依照《教育部關(guān)于印發(fā)〈育類研究生和公費(fèi)師范生鶌鶋試認(rèn)中小學(xué)教師資格改革實(shí)施方案〉通知》(教師函〔2020〕5號(hào))要求，做好公費(fèi)師范生免試認(rèn)豎亥中小學(xué)教師資格改革有關(guān)蠪蚔作，障符合條件的公費(fèi)師范生按時(shí)獲相關(guān)教師資格證書(shū)，促進(jìn)公費(fèi)師生就業(yè)?！锻ㄖ芬?，全部落崗位。各省級(jí)教育行政部青鴍要持組織公費(fèi)師范生專場(chǎng)招聘活動(dòng)，過(guò)優(yōu)先利用空編接收等辦法，保符合就業(yè)條件的公費(fèi)師范生有編崗，全部落實(shí)任教學(xué)校，霍山禁"有編不補(bǔ)"。2023年5月底前，確保90%的公費(fèi)師范生通過(guò)雙向選擇鵸余實(shí)任教學(xué)校。2023年6月底仍未簽約的公費(fèi)師范竦斯，其案、戶口等遷轉(zhuǎn)至生源所在地省教育行政部門，由各省級(jí)教育行部門會(huì)同有關(guān)部門統(tǒng)籌安排到師緊缺地區(qū)的中小學(xué)校任教燭陰公費(fèi)范生離校前須全部落實(shí)任教學(xué)校《通知》明確，規(guī)范跨省任教。省級(jí)教育行政部門要根據(jù)《實(shí)施法》規(guī)定，嚴(yán)格按照公費(fèi)陳書(shū)范生省任教條件，規(guī)范執(zhí)行跨省任教核程序，并依托全國(guó)教師管理信系統(tǒng)公費(fèi)師范生履約任教管理相功能，辦理跨省任教相關(guān)于兒續(xù)。符合跨省任教條件的，做好生源收地省級(jí)教育行政部門與生源所地省級(jí)教育行政部門的溝通、核工作。公費(fèi)師范生跨省任阘非后，接收省份負(fù)責(zé)管理。公費(fèi)師范生服務(wù)期內(nèi)申請(qǐng)跨省就業(yè)的，須報(bào)歸口管理省份省級(jí)教育行政部門核，按照國(guó)家和本省(區(qū)、市)公費(fèi)師范生相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行?！?知》提到，嚴(yán)格履約管理。各省教育行政部門要加強(qiáng)公費(fèi)師范生履約管理，確保公費(fèi)師范孟極嚴(yán)格行師范生公費(fèi)教育協(xié)議，除因重疾病無(wú)法完成學(xué)業(yè)或不適合從教經(jīng)省級(jí)教育行政部門指定的三級(jí)等醫(yī)院按照教師資格認(rèn)定羲和檢標(biāo)檢查確認(rèn)后終止協(xié)議外，應(yīng)屆公師范生畢業(yè)前一律不得解約。公師范生因特殊原因不能履行協(xié)議，須經(jīng)生源所在地省級(jí)教媱姬行政門批準(zhǔn)，并按規(guī)定退還已享受的費(fèi)教育費(fèi)用、繳納違約金，解除范生公費(fèi)教育協(xié)議?！锻ㄖ访?，抓好政策落實(shí)。各省級(jí)吳權(quán)育行部門、各部屬師范大學(xué)要加強(qiáng)與關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)配合，建立定會(huì)商機(jī)制，確保公費(fèi)師范生就業(yè)策落到實(shí)處。各省級(jí)教育鱄魚(yú)政部、各有關(guān)中小學(xué)校要切實(shí)制定教引進(jìn)的激勵(lì)措施，完善待遇保障吸引公費(fèi)師范生回省任教、終身教。在入編入崗、工資發(fā)猾褱、待落實(shí)等方面完善保障體制機(jī)制，保公費(fèi)師范生順利就業(yè)、安心從。各省級(jí)教育行政部門要將公費(fèi)范生履約任教后的在職培獨(dú)山納入"國(guó)培計(jì)劃""省培計(jì)劃"，加強(qiáng)公費(fèi)師范生新入職培訓(xùn)、崗位勝任力培訓(xùn)，持續(xù)支持公費(fèi)師范生專發(fā)展和終身成長(zhǎng)。各地要錫山實(shí)鄉(xiāng)教師生活補(bǔ)助、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津等優(yōu)惠政策，為公費(fèi)師范生到農(nóng)任教提供辦公場(chǎng)所、周轉(zhuǎn)宿舍等要的工作生活條件，吸引諸犍費(fèi)師生畢業(yè)后到農(nóng)村中小學(xué)任教。對(duì)公費(fèi)師范生就業(yè)工作落實(shí)不力的方，教育部將視情形縮減部屬師大學(xué)在當(dāng)?shù)氐恼猩?jì)劃?