2022年以來(lái)，濟(jì)南市總工會(huì)把加強(qiáng)縣工會(huì)建設(shè)作為一經(jīng)常性、根本性工牢牢抓在手上，強(qiáng)織、建隊(duì)伍、優(yōu)管，打造區(qū)縣工會(huì)成工會(huì)組織體系的堅(jiān)堡壘，真正做實(shí)做區(qū)縣級(jí)工會(huì)，實(shí)現(xiàn)基層工會(huì)建起來(lái)、起來(lái)、活起來(lái)、強(qiáng)來(lái)。配強(qiáng)“領(lǐng)頭雁，建設(shè)“強(qiáng)班子”著眼于激發(fā)區(qū)縣工領(lǐng)導(dǎo)班子活力，濟(jì)市總工會(huì)與市委組部聯(lián)合制定了《關(guān)加強(qiáng)新時(shí)代區(qū)縣總會(huì)、局（委）工會(huì)大企業(yè)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》對(duì)區(qū)縣總工會(huì)主要責(zé)人教育培訓(xùn)、管監(jiān)督和激勵(lì)保障機(jī)作出規(guī)范，把集體話(huà)和任職資格測(cè)試為加強(qiáng)縣級(jí)工會(huì)領(lǐng)班子建設(shè)的重要舉。目前，全市12個(gè)區(qū)縣總工會(huì)，區(qū)縣副書(shū)記兼任工會(huì)主的10個(gè)、區(qū)委常委兼任的2個(gè)。主席、常務(wù)副主席學(xué)歷高闖勁足、素質(zhì)硬、力強(qiáng)，工作經(jīng)歷和導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富，有效升了區(qū)縣工會(huì)的地和堅(jiān)強(qiáng)組織保障，強(qiáng)新任干部做好工工作的責(zé)任感和使感。同時(shí)，濟(jì)南市工會(huì)把建設(shè)高素質(zhì)業(yè)化工會(huì)干部隊(duì)伍為區(qū)縣工會(huì)工作提增效的關(guān)鍵來(lái)抓，定了《濟(jì)南市工會(huì)部教育培訓(xùn)管理辦》，通過(guò)點(diǎn)名培訓(xùn)集中培訓(xùn)等形式，?？h級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班成員教育培訓(xùn)經(jīng)常、規(guī)范化，鼓勵(lì)工干部爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型、究型、創(chuàng)新型、專(zhuān)型“四型”干部。得一提的是，濟(jì)南總工會(huì)還堅(jiān)持資源沉，形成勁往基層、錢(qián)往基層投、事基層干的工作格局每個(gè)區(qū)縣配備30名左右、全市360人的社工隊(duì)伍，建立由專(zhuān)職工會(huì)干部、會(huì)社會(huì)化工作專(zhuān)業(yè)才組成的工會(huì)專(zhuān)兼干部隊(duì)伍。2022年已投入1200余萬(wàn)元，幫助區(qū)縣工開(kāi)展幫扶救助、戶(hù)勞動(dòng)者驛站建設(shè)等作。制定基層工會(huì)織建設(shè)以獎(jiǎng)代補(bǔ)辦，對(duì)新建工會(huì)會(huì)員50人、100人以上的分別給予5000元、10000元的獎(jiǎng)補(bǔ)。指導(dǎo)區(qū)縣培60家新就業(yè)形態(tài)建會(huì)入會(huì)工作黃山準(zhǔn)建項(xiàng)目，每個(gè)給予2萬(wàn)元的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。發(fā)10000份建會(huì)入會(huì)、防疫關(guān)愛(ài)大禮，支持區(qū)縣開(kāi)展新業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者建會(huì)會(huì)集中行動(dòng)。來(lái)源中工?