“做農民這些年，評上職稱了！”剛獲評茶葉種植農藝的江西省興國縣方鄉(xiāng)黃豐村農民修明興奮地說。2020年以來，南昌、贛等地打破學歷、論等限制，探索完善業(yè)農民職稱評審制，目前已有近2000名職業(yè)農民獲評職稱。截至去年底，西農村實用人才數(shù)突破67萬人。江西省把人才作為第一源，推進重大人才程，落實黨委聯(lián)系務專家制度，強化一把手”抓“第一源”。該省全面推黨委（黨組）書記銜人才工作項目，分發(fā)揮黨委（黨組書記的崗位職能，力破解人才工作中重點難點問題，從化人才發(fā)展體制機改革、加大人才引力度、提升人才自培養(yǎng)能力等7個方面提出27條舉措。其中，《江西省高層人才引進實施辦法在編制管理、職稱審、稅收獎補、子入學、出入境和居服務、獎勵補貼等面出臺措施，為人發(fā)展提供有力支持江西用5年時間，面向全球遴選50個頂尖創(chuàng)業(yè)人才團隊，過“一事一議”方給予綜合支持。去3月，江西省舉辦春季海外“云士敬才”動，有145人達成海外高層次人才引意向。該省打造知引才品牌，充分發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺對人的吸引力，2018年以來已累計引進士以上高層次人才1.7萬余人。江西堅持人才環(huán)境和營商境一起抓，創(chuàng)建13家省級服務支持人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提落戶、簽證、科研目申報等“一站式貼心服務，打出引聚才“組合拳”。江新區(qū)增設“人才書”熱線，“線上+線下”為高層次人提供個性化定制服；撫州市開發(fā)人才策“即申即享，免即享”系統(tǒng)，開通12345人才服務專線、專號，為人才供全方位服務；南市推出“人才10條”政策，目前已兌獎勵補貼超17億元，超12萬名人才得到實惠?！度嗣袢??