能上能下造句

“能上能下”的解釋

能上能下[néng shàng néng xià] 謂干部不計較職位高低，不論處于領導崗位或在基層從事實際工作，都能踏踏實實地干。實行能上能下，是對干部職務終身制的一項重要改革。 丁玲《風雪人間》上卷：“一個共產黨員隨時隨地都是真正的戰士，能上能下，能與人民共患難，同安樂！”

用“能上能下”造句

1、天冷了，送祝福了：祝你手腳好，能上能下；祝你腸胃好，能吃能喝；祝你精神好，能說會道；祝你工作好，順順利利；祝你生活好，幸福健康。

2、能文能武男子漢，能屈能伸男子漢，能上能下男子漢，能進能退男子漢。8.3男人節，過節撒撒嬌，還是男子漢！祝你男人節快樂！

3、四是包括管理者和一線采編人員在內的能上能下,能進能出.

4、那孩子拉我的胳臂以能上能下引起我的注意.

5、它昭示著為官者能升能降、能上能下、能進能退、能入能出、能官能民的制度規范,正在步入正軌。

6、能上能下,能左能右,方可立于不敗之地!

7、干部要能上能下,下來鍛煉鍛煉也好嘛,他也還年輕,以后有的是機會,這種競聘以后還會有的。

8、如何能做到不倒呢?那就是要做到實事求是,能上能下,能官能民,從全票當選到缺票落選,我都經歷過,但是都沒有挫傷我的積極性。

9、吳仁寶表示,華西村的班子要始終做到“能上能下,能下能上,能官能民,能民能官,能進能出,能出能進”。

10、二是打破其單一的用人方式,讓公務員崗位真正做到能上能下、能進能出、能官能民,體現了用人制度的公平合理和社會制度的公平公正。

11、“能上能下”之所以久推不轉,一個重要原因,就是“上榮下辱”“下必有錯”的思想障礙。

12、六要切實加強干部人事制度改革,建立能進能出、能上能下、公正透明、廉潔奉公的選拔任用干部的機制和使用人才的機制。

13、他說,這有什么丟人的,黨的干部能上能下,能官能民光榮。

14、欄目能上能下,人員能進能出,收入能高能低。

15、能上能下,能官能民,發揮余熱,溫暖群眾。

16、藝術家和戲劇家中雖然也不乏善于在商海中的弄潮之人，但總體上說，他們的確比其它行業的人缺乏置之死地而后生的急迫客觀條件；更少背水一戰的魄力；拿來不出放不下身架、放下架子的勇氣；沒有練就出摸爬滾打、左右逢源、能上能下地在商海中闖蕩的能力。

17、2個漢字即可涵蓋人生要領：“尖”——能大能??；“卡”——能上能下。愿你大小自如、上下自便，活出2的精彩！

18、我們常常執于一偏之見，把心靈之眼的焦距，調在某種類型的事物上，于是我們的心版之上，久而久之，便只能容下特定類型的事物，逐漸失去涵攝的能力，我們的心靈之眼，亦失去了能遠能近、能上能下的彈性視野了。簡媜

19、考生可以從“擺正自己的位置”的角度立意,做到“能屈能伸,能進能退,能上能下,能官能民”。

20、另外,長沙公安機關將以工作實績為導向,創新干部任期制度,讓干部能上能下、能進能退;使重點崗位和熱點崗位工作5年以上的交流成為常態。

21、這需要建立一個“拴心留人”的社區警務運行機制,不但要在待遇上給予一定優厚條件,而且還要建立一種能上能下的社區民警人才流動機制。

22、同時,改變只上不下、只進不出的僵化用人機制,建立和完善能上能下、有進有出的開放式干部流動體系,真正做到“賢者在位,能者在職”。

23、著力解決任職資格條件不明確、用人機制不靈活、日常管理不規范、監督約束不到位等問題,積極推進領導人員“能上能下”、“能進能出”。

24、景區摘牌,5A級景區“終身制”變成歷史,有望克服景區長期以來“重建設,輕保持”的弊端,誰不合格就摘誰的牌,使5A級景區的牌匾能上能下,能進能退。

25、因此,能否克服“好人主義”、是否具有擔當精神,是推進“能上能下”的關鍵。

26、何應欽得到消息后,立即派劉建群、戴笠前往天津拉攏孫殿英,以阻撓馮、孫聯合,劉建群原是何應欽任南昌行營主任時的行營秘書,被指是他能上能下的心腹。

27、近年來,偏關縣通過探索建立結合實際的干部考核評價機制,嚴肅考勤,強化運用,暢通了領導干部能上能下的渠道。

28、人家以前是當蘇軍總參謀長的,如今毫無怨言地指揮一個集團軍,這才是能上能下的軍事干部。

29、人家梅列茨科夫是當過蘇軍總參謀長的料,如今毫無怨言地指揮一個集團軍,這才是能上能下的軍事干部。

30、隨遇而安吧,在他的記者生涯里,已經習慣了各種生活,且能上能下。

31、從大的思路上講,解決這個問題必須把思想教育、監督考核與完善制度有機結合起來,形成干部能上能下、能進能退、能官能民的干部選拔任用動態管理機制。

32、通過人事制度改革,珠海選拔了一批能上能下、能官能民的干部,為經濟發展提供了更有力的人才支撐。

33、那如何才能會不倒呢?要能上能下,能官能民。

34、“能上能下”當然是一套內向型的自我凈化機制,但并不是封閉型機制。

35、景區摘牌,5A級景區“終身制”變成歷史,有望克服景區長期以來“重建設,輕保護”的弊端,誰不合格就摘誰的牌,使5A級景區的牌匾能上能下,能進能退。

36、未來,隨著混合所有制經濟、完善董事會制度等改革的推進,國有企業將實現員工“人員能進能出、崗位能上能下、收入能增能減”。

37、逆天仔細觀察一下自己處于何方,原來在一座山山腰處,有一條彎彎曲曲的碎石路可供人行走,能上能下,逆天眼尖發現路一直通到山底,連忙打開地圖看看。

38、干部能上能下,能進能出,能官能民,這是干部人事制度的準則。

39、**同志在水電部成立后的黨組會上表示,當副部長,能上能下,當好助手,協助錢正英做好工作。

40、聰明才智之士,當能上能下,能屈能伸,能進能退。

41、那如何才能不倒呢?要能上能下,能官能民。